今年中秋、国庆假期有大变化!

2020-07-13 43


因为今年疫情影响,大家在家待了快一个多月,今年的时间过得比往年快。好像还没有做成什么,一年就已经过去一半了,如果离小目标还比较远,也不必着急。因为,下半年的工作时间非常充裕。


你将迎来一年中十分难熬的一段时间,在七、八、九月份里,除了周末,竟然没有任何假期!


而且,今年你还要多上一个月的班,所以,你有大把时间,去努力、去奋斗、去造梦。

另外,与往年相比,今年国庆中秋节有变!

受“闰四月”影响,庚子鼠年内的农历节日,如端午节、七夕节、重阳节等,在阳历中的对应日期相较去年来说,都将向后推迟18天。

而2020年的国庆节和中秋节也将会在同一天,“双节合一”,今年国庆期间能休8天假!

何谓“闰四月”?

今年“双节合一”的重要原因之一,是今年多了一个“闰四月”。

在阳历中,地球绕太阳公转一周为一个回归年,平年有365天,闰年有366天。而我国传统的农历是以月亮圆缺变化的周期为依据,12个月为354天或355天,比阳历年少了11天。为了解决两者之间的矛盾,古人采用设置“闰月”的方法。现行农历“置闰”方法是“十九年七闰”,每隔2年到3年,就必须增加1个月,增加的这个月叫“闰月”。“置闰”的规则是依据二十四节气来定。农历以十二个中气分别作为十二个月的标志,即各个月都有一定的中气。如果一个月里只有节气,而没有中气,这个月就称为上一个月的“闰月”。

2020年5月20日,农历四月二十八,是中气“小满”,再隔一个月后,6月21日农历五月初一才是下一个中气“夏至”,而当中这一个月(5月23日至6月20日)只有一个节气“芒种”,就定为“闰月”。因为它跟在四月后面,所以叫“闰四月”。

今年将多上一个月班

公历2020年为闰年,全年366天;农历庚子鼠年也是闰年,有个“闰四月”,全年共384天,为2020年1月25日-2021年2月11日。也就是说,2020是双闰年。受此影响,农历庚子鼠年共有13个农历月,这意味着,鼠年你要多上一个月的班。


“双节合一”,加班费怎么算?

中秋节撞上国庆节,“双节合壁”的情况不少,但中秋节和国庆节撞在10月1日同一天的情况可不多见,那么问题来了,加班费怎么计算?会叠加到6倍吗?


劳动法规定,用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,不得以调休代替支付加班工资,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

但根据计算基数、计算系数、加班天数,这加班费的“三要素”来分析考量,2020年中秋国庆同日加班,依然是上述标准,并没有叠加到6倍工资。
北京市中友律师事务所高级合伙人夏孙明告诉记者:


国庆节10月1日-3日为法定节假日,如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,不得以调休代替支付加班工资,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

但今年出现了中秋节、国庆节同为一天的特殊情况,会不会补一天为法定假日,多一天3倍工资?

对于加班费的计算,有人认为10月4日或增加为法定假日,但实际情况还要以国家有关部门通知为准。

在没有补一天为法定假日的前提下,10月4日、5日、6日、7日、8日作为公休日或公休日的调休时间。


在此期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

实行月工资制的用人单位在将劳动者月工资折算为日或小时工资时,日工资以月计薪天数21.75天进行折算,小时工资在日工资基础上除以8小时进行折算。 因此,今年十一长假期间的加班工资计算方法为:

法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数

公休日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数